"Offrir une identité, une voix et une plateforme de collaboration"
La FAACN a pour but de permettre aux hommes et femmes africains de se rencontrer, de s'organiser, de s'informer, de se former et d'acquérir leur autonomie dans la diaspora.
De gérer et d’organiser des missions de service public dans les cadre des activités socioculturelles, diverses formations destinées aux communautés africaines, promotion de la santé et du logement, médiation culturelle, action jeunesse africaine, et de l’intégration.
LES CINQ DOIGTS STRATEGIQUES DE FAACN-SUISSE
POUCE :- Promouvoir durablement l'intégration des Africains : s'affirmer davantage comme acteurs collectifs du débat démocratique
-Promouvoir des projets visant à favoriser l'intégration
- Encourager le débat sur l'intégration
- Promouvoir la culture démocratique du débat sur l'égalité des droits des étrangers.
- Se rendre visible
INDEX :- Renforcer les liens avec les autorités Neuchâteloises
- Développer des contacts réguliers avec les différentes communautés Africaines en Suisse.
- Renforcer les liens avec le bureau du Délégué aux Etrangers et différents services publics, régionaux et cantonaux
- Identifier les convergences (loi sur les étrangers, loi sur la naturalisation etc.)
- Elaborer des actions conjointes (séminaires, séances d’informations, etc.)
MAJEUR :- Consolider les structures internes
- Dynamiser les groupes de travail : développer des positions communes, forger une "pensée FAACN", une Charte de la FAACN pour la Diaspora Africaine
- Prospecter des ressources financières en vue d’une autonomie
- Elaborer le règlement interne et représentations
- Installer une commission de conflits, médiation et réconciliation à l’héritage Africaine
- Renforcer la représentativité : identifier de nouvelles associations membres
ANNULAIRE :- Soutenir les activités des membres
- Soutenir la capacité des projets : soutien logistique et la planification
- Identifier les demandes ou les intérêts des membres et les défendre
- Promouvoir des projets socioculturels en réseau
- Développer la formation des cadres associatifs Africains
- Développer un bulletin interne d'information et de consultation
- Poursuivre le combat "intégration professionnelle et la formation continue"
AURICULAIRE :- Communiquer : être présent dans l'espace public
- Anticiper l'agenda politique : diffuser des prises de positions au niveau régional et cantonal
- Générer l'information et intervenir dans les médias en ce qui concerne l’intégration et la vie socioculturelle des Africains
- Renforcer la présence des dirigeants Africains dans les milieux associatifs Suisse
- Elaborer une plaquette et une brochure présentant la FAACN, sa mission, ses objectifs et structures, etc.
- Mettre en place des espaces de rencontre et un bureau
- Elaborer et diffuser un Rapport Annuel/Comptes
- Elaborer des communiqués de presse régulièrement
